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Cocinero/a

Oferta gestionada por Servicio público de empleo
Guadalajara, Castilla-La ManchaCompletaPor contratoPublicada el 2 de septiembre de 2026Actualizada el 9 de septiembre de 2026
TransparenciaMedia — contrato, jornada, lugar claros; empresa a través de la oficina de empleo; no dice sueldo ni modalidad.
ActividadMedia — publicada hace 16 días, actualizada hace 9 días.
ConfianzaSin señales de riesgo — la gestiona el servicio público de empleo.
Cómo apuntarse
  1. Apunta el código de oferta 072026006027.
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ENTIDAD EMPLEADORA: Restaurante de cocina asiática precisa de la incorporación de un/a cocinero/a con experiencia y, a ser posible, conocimientos de idioma chino. FUNCIONES: Preparación de comida china y asiática. Se requiere experiencia demostrable. REQUISITOS: Imprescindible Formación académica relacionada como: -TÉCNICO cocina -TÍTULO PROFESIONAL BÁSICO en Cocina y Restauración -TÉCNICO en Cocina y Gastronomía, etc. Valorable 3 años de experiencia. Valorable conocimientos de chino. CONDICIONES OFERTADAS: Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Horario de Lunes a Viernes de 11:30h a 16:30h y de 19h a 22h. Salario de 20.248,67 ¤ Brutos/Año.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 072026006027 Datos de Contacto: Si te interesa la oferta y cumples los requisitos: presenta tu curriculum aquí . Más información de ésta y otras ofertas en nuestra Oficina virtual: www.e-empleo.jccm.es La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión, garantizándose únicamente su vigencia si Vd. ha accedido a ella a través del portal de la propia Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD ..

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