1. Quién trata tus datos
El responsable del tratamiento de los datos recogidos a través de este sitio y de la aplicación es:
| Titular | Manuela Muñoz Cano |
| NIF / CIF | Y623761V (NIE) |
| Domicilio | Calle Betania 1, 46930 Quart de Poblet (Valencia) |
| Correo de contacto | contacto@visualjob.es |
Si tienes cualquier duda sobre cómo tratamos tus datos, puedes escribirnos a esa dirección y te responderemos.
2. Qué datos tratamos
Tratamos únicamente los datos que nos facilitas tú o que genera tu propio uso del servicio. Estos son, con detalle:
| Cuenta | Nombre, correo electrónico y contraseña. La contraseña no se guarda: se almacena un resumen criptográfico (scrypt con sal), de modo que ni nosotros podemos leerla. |
| Perfil profesional | Nombre, teléfono, correo, puestos que buscas, nivel, sectores, modalidad, tipo de contrato, ubicación, idiomas, formación, años de experiencia, disponibilidad, preaviso, permiso de trabajo, expectativa salarial y preferencia de reubicación. |
| Tu CV | El archivo PDF que subes, tal cual, y el texto que contiene. |
| Candidaturas | Ofertas guardadas, estado de cada proceso, puntuación de compatibilidad, notas y fechas. |
| Señales de correo | Cuando conectas tu buzón: remitente, asunto, contenido y fecha de los mensajes relacionados con tu búsqueda. Se detalla en el punto 3. |
| Sesión | Una cookie técnica (radar_sesion) que permite mantenerte identificado. |
No pedimos ni queremos datos de categorías especiales (salud, origen étnico, afiliación sindical, orientación sexual, convicciones). Te recomendamos no incluirlos en tu CV si no es imprescindible.
3. El acceso a tu correo
Conectar tu buzón es opcional. El servicio funciona sin ello; simplemente tendrás que actualizar a mano el estado de cada candidatura.
Qué hacemos si lo conectas
- Buscamos mensajes relacionados con las empresas a las que te has presentado.
- Leemos el remitente, el asunto, el contenido y la fecha de esos mensajes para detectar señales: acuse de recibo, paso a otra fase, prueba técnica, invitación a entrevista o descarte.
- Guardamos un resumen de la señal detectada y actualizamos el estado en tu panel.
Qué no hacemos
- No leemos correo ajeno a tu búsqueda de empleo.
- No enviamos correos en tu nombre sin que tú lo pidas y lo revises.
- Si envías una candidatura desde Visual Job (ofertas que se solicitan por correo), el mensaje sale de nuestro dominio con tu nombre delante y con tu dirección propia de Visual Job como dirección de respuesta. Lo que la empresa conteste llega a esa dirección, actualiza el estado de tu candidatura y te lo reenviamos al momento a tu correo, con la empresa como remitente de respuesta, para que puedas seguir la conversación desde tu correo de siempre. Guardamos copia de lo enviado y de lo recibido en tu cuenta; se borra con ella. Esta dirección se activa solo con tu consentimiento expreso, la primera vez que envías.
- No cedemos ni vendemos el contenido de tu correo a nadie.
- No usamos tu correo para publicidad ni para elaborar perfiles comerciales.
Puedes revocar el acceso cuando quieras, desde tu panel o desde la configuración de seguridad de tu proveedor de correo. Al revocarlo dejamos de leer mensajes de inmediato.
4. Para qué los usamos
- Crear y mantener tu cuenta y permitirte iniciar sesión.
- Buscar ofertas que encajen con tu perfil y ordenarlas por afinidad.
- Comparar tu CV con cada oferta y calcular una puntuación de compatibilidad.
- Preparar candidaturas: adaptar tu CV a lo que pide la oferta y redactar la carta.
- Rellenar formularios de inscripción con los datos que ya nos diste.
- Detectar respuestas en tu correo y mantener actualizado el estado de tus procesos.
- Avisarte de lo relevante: entrevistas, pruebas o descartes.
- Atender tus consultas y dar soporte.
No usamos tus datos para publicidad, ni los vendemos, ni los cedemos a empresas que buscan personal salvo que seas tú quien envíe la candidatura.
5. Con qué base legal
| Ejecución del contrato | Prestarte el servicio que has solicitado: cuenta, búsqueda, compatibilidad y seguimiento (art. 6.1.b RGPD). |
| Consentimiento | La conexión de tu correo y, si lo activas, el envío de avisos. Puedes retirarlo en cualquier momento (art. 6.1.a RGPD). |
| Interés legítimo | Mantener el servicio seguro y prevenir usos fraudulentos (art. 6.1.f RGPD). |
| Obligación legal | Conservar la facturación cuando exista un pago (art. 6.1.c RGPD). |
6. Quién más los ve
Para funcionar nos apoyamos en proveedores que actúan como encargados del tratamiento, únicamente siguiendo nuestras instrucciones:
| Alojamiento | Hetzner Online GmbH — servidor en Núremberg, Alemania (Unión Europea) |
| Modelos de lenguaje | Anthropic PBC — Estados Unidos, al amparo de las Cláusulas Contractuales Tipo. Analiza ofertas y redacta borradores de candidatura |
| Proveedor de correo | Aquel del que conectes el buzón, si decides hacerlo |
| Pagos | Hoy no hay planes de pago: no se cobra nada ni se recogen datos de pago. Cuando existan, la pasarela figurará aquí antes de cobrar a nadie |
Si alguno de estos proveedores trata datos fuera del Espacio Económico Europeo, la transferencia se ampara en las Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea o en una decisión de adecuación.
No vendemos tus datos ni los cedemos con fines comerciales. Solo los comunicaríamos a una autoridad si una norma nos obligara.
7. Tratamiento con inteligencia artificial
Visual Job usa modelos de lenguaje para leer ofertas, compararlas con tu perfil, puntuar la compatibilidad y redactar borradores de candidatura. Conviene que sepas tres cosas:
- La puntuación de compatibilidad es orientativa. No es una decisión sobre ti ni una evaluación con efectos jurídicos: solo ordena la lista que tú decides usar o ignorar.
- Ninguna candidatura se envía sin tu revisión. La última palabra siempre es tuya.
- Los textos generados parten únicamente de la información que tú aportas. No añadimos experiencia, titulación ni datos que no nos hayas dado.
8. Cuánto los guardamos
| Cuenta y perfil | Mientras la cuenta siga activa. |
| CV y candidaturas | Mientras la cuenta siga activa, o hasta que los borres tú. |
| Señales de correo | Mientras el proceso esté abierto y hasta 12 meses después. |
| Tras eliminar la cuenta | Se suprime todo en un plazo máximo de 30 días, salvo lo que la ley obligue a conservar. |
| Facturación | El plazo que exija la normativa fiscal aplicable. |
9. Tus derechos
Puedes ejercer en cualquier momento, y de forma gratuita, los siguientes derechos:
- Acceso: saber qué datos tuyos tenemos.
- Rectificación: corregir los que sean inexactos.
- Supresión: pedir que los borremos.
- Oposición: oponerte a un tratamiento concreto.
- Limitación: pedir que los conservemos pero no los usemos.
- Portabilidad: recibir tus datos en un formato legible para llevártelos.
- Retirar el consentimiento: por ejemplo, desconectar tu correo, sin que ello afecte a lo tratado antes.
Escríbenos a contacto@visualjob.es indicando qué derecho quieres ejercer. Responderemos en el plazo máximo de un mes.
10. Seguridad
- Las contraseñas se guardan cifradas con scrypt y una sal distinta por usuario. Son irreversibles.
- La sesión viaja en una cookie
HttpOnly, inaccesible para el código de la página. - Las tipografías y demás recursos se sirven desde nuestro propio servidor: al navegar por el sitio tu dirección IP no se envía a terceros.
- El acceso a tu correo se limita a lo descrito en el punto 3 y puedes revocarlo cuando quieras.
Además, el servicio se sirve únicamente por HTTPS, la cookie de sesión lleva las marcas
HttpOnly, Secure y SameSite, los datos de cada cuenta se
guardan en un fichero propio, separado del resto, y cada noche se hace una copia de seguridad
de los datos que se conserva catorce días.
11. Cambios en esta política
Si cambiamos algo relevante, actualizaremos la fecha del encabezado y te avisaremos por correo o dentro de la propia aplicación antes de que el cambio te afecte. Las versiones anteriores estarán disponibles si las solicitas.