Técnicos medios en recursos humanos, en general

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUX ADMINISTRATIVO/A DE LABORAL Y RRHH CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: PARA REPORTAR A LA RESPONSABLE DE RRHH, BUSCAMOS UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE LABORAL Y RECURSOS HUMANOS ENFOCADO/A EN LA GESTIÓN INTERNA, LA DIGITALIZACIÓN DE PROCESOS Y LA ATENCIÓN AL EMPLEADO. EN ESTE PUESTO, DARÁS SOPORTE AL DÍA A DÍA DEL DEPARTAMENTO, GESTIONANDO EL FLUJO DOCUMENTAL DE LA PLANTILLA Y LA PREPARACIÓN DE VARIABLES, TRABAJANDO EN COORDINACIÓN DIRECTA CON NUESTRA GESTORÍA EXTERNA (QUIENES ASUMEN LA PARTE PURAMENTE TÉCNICA DE SEGUROS SOCIALES Y COTIZACIONES). BUSCAMOS UNA PERSONA ORGANIZADA, TECNOLÓGICA, ORIENTADA AL DETALLE Y QUE LE GUSTE EL TRATO CON LAS PERSONAS., EN 'MOJONERA, LA' (ALMERÍA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 180 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 8 - 16:20 Y SALARIO DE 1.600 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: FUNCIONES PRINCIPALES: ¿ CONTROL DE INCIDENCIAS Y VARIABLES: REGISTRO DE FICHAJES, AUSENCIAS, VACACIONES Y PREPARACIÓN DE LAS VARIABLES DEL MES UTILIZANDO EL PROGRAMA DE NÓMINAS. ¿ ONBOARDING Y ARCHIVO: GESTIÓN DIGITAL DE CONTRATOS, PRÓRROGAS Y EXPEDIENTES INTERNOS. ¿ ATENCIÓN INTERNA: RESOLUCIÓN DE DUDAS LABORALES DEL DÍA A DÍA DEL TRABAJADOR. ¿ GESTIÓN DIGITAL DEL EMPLEADO: SUBIDA MASIVA DE NÓMINAS A EFIRMA GO, SEGUIMIENTO DE FIRMAS PENDIENTES Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS DE ACCESO DE LA PLANTILLA. REQUISITOS VALORABLES: ¿ EXPERIENCIA PREVIA EN GESTIÓN LABORAL: COMPRENSIÓN DE CONCEPTOS DE NÓMINAS, CONVENIOS COLECTIVOS, TIPOS DE CONTRATOS Y GESTIÓN DE IT (BAJAS MÉDICAS). ¿ CONOCIMIENTO DEL SOFTWARE MSNÓMINA DE MICRODATA (PARA LA INTRODUCCIÓN DE DATOS Y EXTRACCIÓN DE INFORMES INTERNOS). ¿ FAMILIARIDAD CON HERRAMIENTAS DE FIRMA DIGITAL (PREFERIBLEMENTE EFIRMA GO). ¿ AMPLIOS CONOCIMIENTOS DE EXCEL QUE OFRECEMOS: ¿ JORNADA LABORAL DE LUNES A VIERNES ¿ OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y FORMACIÓN CONTINUA A CARGO DE LA EMPRESA. Datos de contacto: CÓD.