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Técnico de Selección (contratos mercantiles)

NATIONALE NEDERLANDEN VIDA COMPAÑIA DE SEGUROS Y REASEGUROS SOCIEDAD ANONIMA ESPAÑOLA
AndalucíaPor contratoPublicada el 13 de junio de 2026Actualizada el 25 de julio de 2026
TransparenciaMedia — contrato, lugar, empresa claros; no dice sueldo ni jornada ni modalidad.
ActividadBaja — publicada hace 97 días, actualizada hace 55 días.
ConfianzaSin señales de riesgo.
Cómo apuntarse
  1. Se solicita desde la oferta original, en el enlace.
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¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales fuertes y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento de una gran compañía aseguradora, esta oportunidad te va a interesar.

El rol puede estar ubicado en: Cádiz o Córdoba.

Lo que te ofrecemos:

+Visibilidad y colaboración directa con managers territoriales y con la oficina central.

+Autonomía y confianza desde el primer día para gestionar tus procesos con estilo propio.

+Impacto real en la transformación y desarrollo del negocio comercial.

+Cultura colaborativa, apoyo del equipo y un ambiente laboral cercano y profesional.

Beneficios

+Seguro de vida y plan de pensiones.
+Retribución flexible: transporte, guardería, salud, formación.
+Subvención por dietas en desplazamientos.
Tu misión

Serás responsable de la selección de agentes comerciales en la Territorial Sur, asegurando la calidad de los candidatos, impulsando la captación de talento y fortaleciendo la red comercial en los diferentes canales.

Además, liderarás la gestión y el desarrollo de los miembros de tu propio equipo , acompañando su evolución y garantizando que alcancen sus objetivos.

Qué harás en tu día a día
+Realizar la selección y reclutamiento de equipos comerciales para las oficinas de la Territorial Noreste.

+Identificar, buscar y gestionar acuerdos con centros de influencia que potencien la captación de talento.

+Representar la compañía en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

+Impartir formación inicial a los nuevos agentes para facilitar su integración y acelerar su rendimiento.
+Garantizar una.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

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