Técnico/a junior de recursos humanos

Empresa zaragozana especializada en el transporte de mercancías por carretera, especialmente productos químicos, líquidos y mercancías a granel, con actividad nacional e internacional SELECCIONA TÉCNICO/A JUNIOR DE RECURSOS HUMANOS : FUNCIONES: Talento y selección: atracción, selección, entrevistas, incorporación y seguimiento de talento. Formación y desarrollo: detección de necesidades, planes de formación y desarrollo profesional. Cultura y organización: iniciativas de cultura, comunicación y experiencia del empleado. Gestión del desempeño: apoyo en evaluación, objetivos, feedback y evolución profesional. Compensación y beneficios: análisis retributivos, beneficios y políticas de compensación. Administración y vida laboral: acompañamiento del ciclo de vida laboral. HR Analytics y digitalización. REQUISITOS: - Imprescindibles: Experiencia mínima de 12 meses en las funciones y en el puesto. Grado en Psicología o Grado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales, o titulación afín vinculada a la gestión de personas (Derecho + Máster en RR. HH). Máster finalizado en Dirección o Gestión Estratégica de Recursos Humanos y/o similares. Postgrado en Gestión Laboral, Nóminas, etc. (Máster en RR. HH.). B1 y/o B2 de inglés. Microsoft Excel. Permiso de conducir B. Valorable: Buen manejo de herramientas digitales, capacidad analítica, atención al detalle, iniciativa y facilidad para aprender. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario de 8:30 a 17:30 con una hora y media para comer. Flexible. - Salario:21.000 euros brutos anuales. - Puesto de trabajo ubicado Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007808 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es -Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@a.