- control de absentismo y fichajes de personal
- atención a empleados/as
- control y seguimiento del plan de formación anual
- Apoyo a demás tareas del departamento de recursos humanos
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TransparenciaMedia — contrato, lugar, empresa claros; no dice sueldo ni jornada ni modalidad.
ActividadAlta — publicada hace 89 días, actualizada ayer.
ConfianzaSin señales de riesgo.
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