Se precisa: técnico/a de nóminas y administración de personal Garantizar la correcta gestión de los procesos de nómina, administración de personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio a las personas trabajadoras y el apoyo especializado a la gestión de compensación y relaciones laborales. Principales funciones Gestión de nómina y relaciones laborales Revisión de cálculo y cierre mensual de nóminas Seguimiento de IRPF y salarios Asesoramiento a trabajadores Gestión de onboarding y contratación Apoyo directo a la Jefatura de Compensación y Relaciones Laborales Actualización normativa laboral y de convenios colectivos Mínima de 2 años, acreditable en gestión de grandes volúmenes de personal Formación específica en nóminas Conocimientos especializados SAP Conocimiento completo del ciclo de nómina: SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc. Excel avanzado Contrato de interinidad, salario 22.000 euros brutos anuales, horario flexible, beneficios sociales
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132026007948 Interesados-as: enviar CV ofoeconcep@madrid.org, indicando el número de referencia 7948 e indicando el número de DNI- NIE.
TransparenciaMedia — sueldo, contrato, lugar claros; empresa a través de la oficina de empleo; no dice jornada ni modalidad.
ActividadAlta — publicada ayer.
ConfianzaSin señales de riesgo — la gestiona el servicio público de empleo.
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