123765 123777 https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/18/pdfs/BOE-A-2026-19463.pdf N N N A Convocatoria Oposiciones De conformidad con lo establecido en el artículo 71.1.c) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, en las Normas transitorias para adaptar el procedimiento de designación de las comisiones de selección y los criterios de valoración para los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y a las plazas de profesorado permanente laboral y de profesorado ayudante doctor a la LOSU, aprobadas por Acuerdo del Consejo de Gobierno, de fecha 3 de abril de 2024 (BICI, número 25, de 8 de abril), vista la disposición transitoria primera del Reglamento de concursos de acceso a plazas de profesorado permanente laboral publicado en el BICI con fecha 20 de abril de 2026 y en el I Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED y sus acuerdos de interpretación de 31 de marzo de 2023 y 19 de febrero de 2024. Este Rectorado, de conformidad con la Oferta de Empleo Público del PDI de la UNED para el año 2024, publicada en el BOE con fecha 25 de diciembre de 2024, ha resuelto convocar concurso para la provisión de la plaza que se relaciona en el anexo I, conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno de la UNED de 10 de julio de 2026. Bases 1. Régimen de los contratos Conforme a lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el artículo 175 del Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia y en el del I Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED y sus acuerdos de interpretación de 31 de marzo de 2023 y 19 de febrero de 2024, el contrato será de carácter fijo e indefinido y con dedicación a tiempo completo. 2. Requisitos generales de las personas candidatas 2.1 Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 2.2 No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 2.3 No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que resulte incompatible con el desempeño de las corres
Convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado el 18/9/2026.
El texto oficial, con los requisitos y el plazo de presentación, está en el enlace.
TransparenciaMedia — contrato, jornada, empresa claros; no dice sueldo ni modalidad ni lugar.
ActividadAlta — publicada ayer.
ConfianzaSin señales de riesgo.
Cómo apuntarse
- Se solicita desde la oferta original, en el enlace.
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