FUNCIONES:
ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL TRABAJO DIARIO DEL EQUIPO DE MECÁNICOS/AS.
PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA FLOTA.
DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS COMPLEJAS, INCLUIDAS INCIDENCIAS RELACIONADAS CON BATERÍAS.
CONTROL DE CALIDAD DE LAS REPARACIONES Y VALIDACIÓN DE PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
GESTIÓN DE INVENTARIOS, PEDIDOS DE PIEZAS Y COORDINACIÓN LOGÍSTICA DE RECAMBIOS.
FORMACIÓN, COORDINACIÓN Y MOTIVACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO.
SEGUIMIENTO DE INDICADORES DE DISPONIBILIDAD, CALIDAD Y COSTES.
REQUISITOS:
EXPERIENCIA PREVIA COMO MECÁNICO/A, VALORÁNDOSE ESPECIALMENTE LA ADQUIRIDA EN VEHÍCULOS ELÉCTRICOS O MOVILIDAD URBANA.
CARNET DE CONDUCIR B CON UNA ANTIGüEDAD MÍNIMA DE 2 AÑOS.
EXPERIENCIA O CAPACIDAD DEMOSTRADA PARA COORDINAR Y LIDERAR EQUIPOS TÉCNICOS.
CAPACIDAD ORGANIZATIVA, ORIENTACIÓN A LA CALIDAD Y CONTROL DE INVENTARIOS.
PERSONA DINÁMICA, RESOLUTIVA Y ORIENTADA A LA SEGURIDAD Y AL TRABAJO EN EQUIPO.
CONDICIONES:
CONTRATO INDEFINIDO.
JORNADA COMPLETA DE 40 HORAS SEMANALES, DE LUNES A VIERNES.
SALARIO BRUTO ANUAL DE 23.471,14 EUROS.
SEGURO MÉDICO PRIVADO.
BENEFICIOS SOCIALES Y USO DE SCOOTERS ELÉCTRICOS DE LA EMPRESA.
ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026573001 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ( https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708335&cod2=0&t=EMP&lang=e.