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ENFERMERO/A TURNO DE NOCHE

Amavir
Madrid, MadridCompletaPublicada el 9 de septiembre de 2026
TransparenciaMedia — jornada, lugar, empresa claros; no dice sueldo ni contrato ni modalidad.
ActividadMedia — publicada hace 9 días, en la web de la empresa.
ConfianzaSin señales de riesgo — está en la web de la propia empresa.
Cómo apuntarse
  1. Se solicita en la web de la empresa, sin intermediarios.
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¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
¿Qué ofrecemos?
· Contrato 40 horas

· Jornada completa, turno de 12 horas de 19:00 a 7:00h, secuencia semana corta semana larga.

· Centro ubicado en Leganés

· Salario según convenio, más pluses.

· Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

· Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

· Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

· Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¿Encajas en esta oferta? Te lo decimos con tu CV.

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