Empleados administrativos de servicios de personal

BUSCAOS UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A LABORAL PARA INCORPORARSE DE FORMA INMEDIATA A NUESTRO DEPARTAMENTO LABORAL FUNCIONES PRINCIPALES Y RESPONSABILIDADES: -LA PERSONA SELECCIONADA SE RESPONSABILIZARÁ DE LA EJECUCIÓN AUTÓNOMA DE TAREAS TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS DIARIAS, DANDO SOPORTE INTEGRAL EN EL CICLO LABORAL COMPLETO DE LOS TRABAJADORES DE NUESTRA CARTERA. -GESTIÓN DE NÓMINAS: COLABORAR EN EL PROCESO COMPLETO DE CÁLCULO, REVISIÓN Y EMISIÓN DE NÓMINAS, VARIABLES E INCIDENCIAS MENSUALES (HORAS EXTRAS, PLUSES, IT) UTILIZANDO LA HERRAMIENTA A3NOM. -CONTRATACIÓN: CONFECCIÓN, REGISTRO Y COMUNICACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO, PRÓRROGAS Y MODIFICACIONES A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA CONTRAT@. -SEGUROS SOCIALES: APOYO EN LA PREPARACIÓN, LIQUIDACIÓN Y CONCILIACIÓN DE LOS SEGUROS SOCIALES (FICHEROS CRA, PROCESOS DE COTIZACIÓN Y TRAMITACIÓN MEDIANTE SISTEMA RED / SILTRA). -AFILIACIÓN Y CICLO DE EMPLEADOS: TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA DE ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - GESTIÓN DE INCAPACIDADES Y ACCIDENTES: TRAMITACIÓN DE PARTES DE BAJA MÉDICA POR CONTINGENCIAS COMUNES O PROFESIONALES (IT) A TRAVÉS DEL INSS Y DEL SISTEMA DELT@ / CONTA. -ATENCIÓN AL EMPLEADO / CLIENTE: RESOLUCIÓN DE DUDAS RELACIONADAS CON NÓMINAS, RETENCIONES DE IRPF, VACACIONES, FINIQUITOS Y CONVENIOS COLECTIVOS APLICABLES. -ARCHIVO Y DOCUMENTACIÓN: MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DIGITALES DE LOS TRABAJADORES Y DAR SOPORTE EN EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN LEGAL DEL DEPARTAMENTO. REQUISITOS ESENCIALES: -EXPERIENCIA DE AL MENOS 1 O 2 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR (GESTORÍA, ASESORÍA O DEPARTAMENTO DE RRHH INTERNO). -MANEJO AVANZADO Y FLUIDO DEL PROGRAMA A3NOM (INDISPENSABLE PARA EL DESARROLLO DEL PUESTO). -DOMINIO DE LAS PLATAFORMAS DE LA ADMINISTRACIÓN: SISTEMA RED, SILTRA, CONTRAT@ Y DELT@. -CONOCIMIENTOS ACTUALIZADOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE Y CONVENIOS COLEC.