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Empleado/a de hogar y cuidado de niños

Oferta gestionada por Servicio público de empleo
Cantabria, CantabriaCompletaPor contratoPublicada el 12 de septiembre de 2026Actualizada el 17 de septiembre de 2026
TransparenciaMedia — contrato, jornada, lugar claros; empresa a través de la oficina de empleo; no dice sueldo ni modalidad.
ActividadAlta — publicada hace 6 días, actualizada ayer.
ConfianzaSin señales de riesgo — la gestiona el servicio público de empleo.
Cómo apuntarse
  1. Apunta el código de oferta 062026002988.
  2. O escribe a oeloscastros@cantabria.es con tu currículum y el código 062026002988.
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PERSONA PARTICULAR CON RESIDENCIA EN SANTANDER (ZONA CUETO), NECESITA CONTRATAR 1 EMPLEADO/A DE HOGAR PARA TAREAS DE LIMPIEZA DE LA VIVIENDA, PREPARACIÓN DE COMIDAS (ESPAÑOLA), PLANCHADO DE ROPA Y CUIDADO DE NIÑOS MENORES DE EDAD. SE REQUIERE EXPERIENCIA LABORAL DEMOSTRABLE MÍNIMA DE 2 AÑOS EN LAS TAREAS DOMÉSTICAS MENCIONADAS Y EN EL CUIDADO DE NIÑOS (SE SOLICITARÁN REFERENCIAS). SE REQUIERE IDIOMA ESPAÑOL AUNQUE SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS DE INGLÉS. SE REQUIERE IGUALMENTE DISPONIBILIDAD PARA, EN MOMENTOS PUNTUALES, PERNOCTAR EN EL DOMICILIO A PETICIÓN DEL EMPLEADOR, PARA PRESTAR SOPORTE O AYUDA CON LOS MENORES A CAUSA DE VIAJES DE TRABAJO QUE PUEDAN SURGIRLE A SUS PADRES. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, EN HORARIO DE 7:30 A 9:30H., DE 12 A 14 H. Y DE 16 A 19 H. DE LUNES A VIERNES Y LOS SÁBADOS DE 10 A 15 H. (EL HORARIO ES INVARIABLE PARA PODER CUBRIR EL DESAYUNO, COMIDA Y CENA DE LOS NIÑOS). LIBRANZA, VACACIONES, SUELDO Y HORAS EXTRAS CONFORME A LA REGULACIÓN LEGAL (REAL DECRETO 1620/2011, ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN LO NO PREVISTO POR DICHO REAL DECRETO Y CONVENIO 189 DE LA OIT RATIFICADO POR ESPAÑA).
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 062026002988 INTERESADOS/AS ENVÍEN SU CURRICULUM VITAE A: oeloscastros@cantabria.es (IMPRESCINDIBLE INDICAR EN EL ASUNTO DE ENVÍO: REF. OFERTA EMPLEADO/A DE HOGAR Y EL NIF O NIE). LOS EXTRANJEROS NO COMUNITARIOS DEBERÁN ADJUNTAR TAMBIÉN LA AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO EN VIGOR. SE REMITIRAN A LA PERSONA CONTRATANTE LOS 12 PRIMEROS CVs QUE SE RECIBAN POR ORDEN DE LLEGADA..

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