CONTRATO TEMPORAL (9 MESES) JORNADA COMPLETA. LOS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA SON: DESEMPLEADO/A INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO Y EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES EN LA OCUPACIÓN, NO HABER TRABAJADO PARA EL AYUNTAMIENTO DE VIGO CON FECHA FIN DE CONTRATO POSTERIOR AL 21-09-2023. LAS PERSONAS CANDIDATAS DEBEN ESTAR EMPADRONADAS EN EL AYUNTAMIENTO DE VIGO CON ANTERIORIDAD AL 21-09-2026 SEGÚN LAS CONDICIONES DEL PROGRAMA VIGO EMPREGA 2026. (VER BASES: HTTPS://SEDE.VIGO.ORG/EXPEDIENTES//AVISOS/AVISO.JSP?ID=4936&LANG=ES )
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 122026009129 Teléfono : 886110997.
TransparenciaMedia — contrato, jornada, lugar claros; empresa a través de la oficina de empleo; no dice sueldo ni modalidad.
ActividadBaja — publicada hace 40 días.
ConfianzaSin señales de riesgo — la gestiona el servicio público de empleo.
Cómo apuntarse
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